A Ryanair visszakéri a légiutas-kísérők béremelését
A Ryanair légitársaság nemrégiben bejelentette, hogy néhány spanyol légiutas-kísérőt arra kötelezett, hogy térítsenek vissza akár 3,000 euró (kb. 2,525 font) összegű bérnövekedést, miután jogi vitába keveredtek a szakszervezetükkel. A bérnövelés a CCOO spanyol szakszervezettel történt megállapodás keretében valósult meg, és minden légiutas-kísérőre vonatkozott, függetlenül attól, hogy melyik szakszervezet tagja. Azonban egy másik spanyol szakszervezet, az Unión Sindical Obrera (USO) nyert egy bírósági ügyet márciusban, amely érvénytelenítette ezt a megállapodást. A Ryanair most írásban tájékoztatta az USO-t arról, hogy közölni fogja a tagjaival, mennyit tartoznak.
Az Unión Sindical Obrera éles kritikát fogalmazott meg a Ryanair döntésével kapcsolatban, amely öt hónapnyi bérnövekedést követel vissza. A légitársaság válaszában kijelentette: „Az USO panaszkodik a bércsökkentés miatt, amely az ő bírósági ügyükből fakad.” A Ryanair hozzátette: „A Ryanair teljes mértékben eleget tesz a bírósági ítéletnek, amelyet az Unión Sindical Obrera hozott a bércsökkentés kapcsán, miközben az fellebbezés alatt áll.” Az USO a BBC-nek elmondta, hogy dolgoznak a helyzet jogi megoldásán. A szakszervezet kifogásolta az eredeti megállapodást, mert úgy vélik, hogy azok, akik az egyeztetésen részt vettek, nem voltak felhatalmazva arra, hogy a tagjaik nevében tárgyaljanak, és „jogilag nem tudták aláírni ezt a megállapodást”. Az USO azt állítja, hogy ezért is hagyták el a tárgyalásokat, miután minden érintettet figyelmeztettek, hogy a tárgyalások szabálytalanok voltak.
A szakszervezet szerint a Ryanair által követelt bérvisszatérítések mértéke 1,500 és 3,000 euró között változik. Emellett arról is beszámoltak, hogy a tagok és a nem tagok bérét visszaállították arra a szintre, amelyen az a megállapodás életbe lépése előtt volt. A Ryanair szóvivője nem kívánt válaszolni arra a kérdésre, hogy hány légiutas-kísérőt érint a követelés, vagy mi fog történni, ha nem fizetik vissza a pénzt. A bírósági döntés után, amely érvénytelenítette a megállapodást minden légiutas-kísérő számára, a Ryanair új bérmegállapodást kötött a CCOO szakszervezet tagjaival. Az ő esetükben nem követelik a korábban, október és március között kapott bérnövekedés visszafizetését, annak ellenére, hogy a bíróság érvénytelenítette az eredeti megállapodást.
Az Unión Sindical Obrera közölte, hogy a légitársaság arról tájékoztatta az érintett légiutas-kísérőket, hogy a pénzt egyszerűen levonják a bérükből, amíg a tartozás meg nem térül. Hozzátették, hogy „néhány olyan munkavállalót, aki nem tagja a szakszervezetnek, nem köteleznek a visszafizetésre”, de „minden Unión Sindical Obrera küldöttet kértek, hogy térítse vissza a pénzt”.
A Ryanair egy levelezésben a szakszervezet döntését, hogy fenntartja a CCOO-val kötött eredeti megállapodás feltételeit, „komikusnak” nevezte. A BBC által megtekintett dokumentumban a Ryanair tájékoztat egy légiutas-kísérőt, aki az Unión Sindical Obrera tagja, hogy mivel nem részesül a CCOO-val kötött megállapodásból, ez „túlzott kifizetési helyzetet” teremtett. A légitársaság értesíti az alkalmazottat, hogy számításaik alapján csaknem 3,000 euróval „túlfizették”. Felajánlják, hogy a légiutas-kísérő egy év alatt visszafizetheti a pénzt, havi bontásban levonva a béréből. A Ryanair helyzete tehát egyre bonyolultabbá válik, miközben a munkavállalók jogai és a szakszervezetek szerepe továbbra is középpontban áll a légitársaság működésével kapcsolatban.
Ezeket is érdemes megnézni
Apple növeli India gyári reményeit, de egy amerikai-kínai megállapodás mindent felboríthat
Az Apple bejelentette, hogy a legtöbb amerikai iPhone már nem Kínában készül
